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VAGAS DE EMPREGO

Candidatar-me

Cargo: Gestor de Projectos Sénior

Duração do contrato: 6 meses

Regime de trabalho: Tempo integral

Modalidade de trabalho: Presencial

Tipo de contratação: Outsourcing

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Colaborar com as partes interessadas para documentar o escopo de diferentes projectos, entregáveis, objectivos, riscos, medidas de sucesso, e recursos estimados necessários;
  • Gerir todos os aspectos de diversos projectos para assegurar que o programa global está alinhado e apoia directamente a satisfação de objectivos de negócio;
  • Garantir que os projectos permanecem no escopo de aplicação e cumprem os requisitos orçamentais, de cronograma, e de qualidade;
  • Conduzir reuniões de Ponto de Situação que podem incluir membros da equipa interna e fornecedores;
  • Colaborar com as partes interessadas, tais como fornecedores e equipas do negócio relativamente aos requisitos dos projectos;
  • Coordenar e monitorizar o progresso dos projectos e o processo de controlo de alterações;
  • Compilar relatórios de projectos e informar a gestão relativamente a problemas.

QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS

  • Formação superior em Informática, Engenharia Informática ou outra formação relevante;
  • Mais de 5 anos de experiência em Gestão de Projectos na área tecnológica tendo participado em pelo menos 25 projectos em paralelo, incluindo projectos com equipas internas e fornecedores externos;
  • Mais de 5 anos de experiência de trabalho em Análise de Sistemas, Programação e/ou outra área semelhante;
  • Conhecimento bancário (desejável);
  • Certificações de Gestão de Projectos (PMP e/ou equivalente é uma vantagem).

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

  • Fluência na língua inglesa (escrito e falado);
  • Grande capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação a diversos níveis numa organização;
  • Experiência na avaliação de propostas de fornecedores com a demonstração de alta capacidade de negociação;
  • Domínio do ciclo de vida do desenvolvimento de software;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Forte capacidade de liderança, organização e gestão do tempo;
  • Abordagem criativa e inovadora para a resolução de problemas e gestão de expectativas.

As candidaturas também podem ser enviadas para recrutamento@infopel.co.mz, com o CV em anexo.

Prazo de candidatura: 25 de Outubro de 2022.

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